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光正大講堂第一課

培訓導師： 人力部部長--鄭學虎

培訓內容： 新員工企業(yè)文化培訓

核心目標： 幫助新員工了解和適應新的工作環(huán)境，使新員工更好的融入公司文化當中，加強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感

核心事件： 鑫光正企業(yè)文化《十二論》；鑫光正五年戰(zhàn)略規(guī)劃、鑫光正長期規(guī)劃、制度流程標準、公司組織架構及人員情況

光正大講堂第一課

培訓導師： 人力部部長--鄭學虎

培訓內容： 新員工企業(yè)文化培訓

核心目標： 幫助新員工了解和適應新的工作環(huán)境，使新員工更好的融入公司文化當中，加強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感

核心事件： 鑫光正企業(yè)文化《十二論》；鑫光正五年戰(zhàn)略規(guī)劃、鑫光正長期規(guī)劃、制度流程標準、公司組織架構及人員情況

光正大講堂第二課

培訓導師： 副總王寶明

培訓內容： 生產經營《目標管理》

核心目標： 鎖定客戶，滿足客戶，留住客戶，超越客戶

核心事件： 6S素養(yǎng)落地--提高團隊凝聚力；建機制--按標準做事；做標準--樹立目標；推流程--怎樣去做；日清、周清、月清閉環(huán)--改善提高

光正大講堂第三課

培訓導師： 副總王寶明

培訓內容： 生產經營《目標管理》

核心目標： 鎖定客戶，滿足客戶，留住客戶，超越客戶

核心事件： 6S素養(yǎng)落地--提高團隊凝聚力；建機制--按標準做事；做標準--樹立目標；推流程--怎樣去做；日清、周清、月清閉環(huán)--改善提高